关于人事处岗位校内调配人员的公告

我校人事处岗位因劳资干事职位空缺，为了满足工作需要，现面向全校正式员工招聘工作人员，该岗位为管理岗位，具体岗位职责和应聘要求如下：

一、     主要岗位职责：

1. 岗位设置管理和人员聘任相关工作；

2.人事信息化建设、管理；

3.全校各类福利、津补贴发放方案的拟定和实施；

4.各种加班、值班费、奖励奖金发放方案拟定和实施；

5.优抚丧葬费计算、发放工作；

6.部门综合管理经费核拨；

7.协助计财处编制年度人员经费预算；

8.处领导交办的其它事项。

二、     招聘要求：

1、学历学位：本科及以上

2、年龄：40岁以下

3、其他：党员，计算机熟练，学习能力强

三、应聘办法：

1、请符合应聘条件的教职工，认真阅读人事处主页（网址：http://rsc.cec.edu.cn）的《处务公开》栏的“教职工岗位调配流程图”，并在该栏下载并手工填写《教职工岗位调配申请审批表》，经现部门负责人签署意见后，附上个人专业技术工作简历，于2011年1月13日前交人事处（行政楼204号办公室，电话：87992237，联系人：陈老师）。

2、经人事处会同用人部门审查合格，报学校领导审批后，人事处将通知办理校内调配手续。

四、政策咨询

地址：行政楼人事处办公室（204）       

 联系人：李老师、陈老师  

电话：028-87992238 、87992237 

成都电子机械高等专科学校人事处

                                                                                                     2012年 1月 6日